High Noon - wir teilen die Woche
Jeden Mittwoch um 12:00 Uhr erwartet Sie bei „High Noon – wir teilen die Woche“ ein neuer Impuls rund um stille Überlastung, schwierige Gespräche und wirksame Prävention im Unternehmensalltag.
Die Beiträge verbinden klare Einordnung mit praxisnahen Gedanken für Führung, HR und alle, die Verantwortung tragen. Ruhig, würdevoll und alltagstauglich zeigen sie, wie frühes Hinschauen und gutes Handeln gelingen kann.
Was Führung wirklich braucht, bevor sie heikle Themen anspricht
09.09.2026
Heikle Gespräche brauchen nicht zuerst mehr Mut, sondern einen klaren Rahmen. Drei Fragen helfen Führungskräften, Beobachtung und Deutung zu trennen und schwierige Themen würdevoll anzusprechen.
Gute Prävention ist nicht laut
02.09.2026
Gute Prävention braucht keine lauten Lösungen. Entscheidend sind Wahrnehmung, klare Sprache, sichere Führung und verlässliche Routinen, die auch unter Druck tragen.
Burnout ist selten ein Einzelfall
26.08.2026
Burnout und stille Überforderung sind selten reine Einzelfälle. Wirksame Prävention braucht sichere Führung, klare Prozesse und eine Kultur, in der Belastung früh ansprechbar wird.
Schwierige Gespräche scheitern selten am Thema
19.08.2026
Heikle Gespräche scheitern oft nicht am Thema, sondern am Einstieg. Eine klare Struktur hilft Führungskräften, Beobachtungen anzusprechen, Würde zu wahren und gemeinsam nächste Schritte zu finden.
Die fünf frühen Signale, die Führung oft zu spät ernst nimmt
12.08.2026
Menschen und Teams können nach außen noch leistungsfähig wirken, obwohl sie längst auf Reserve laufen. Fünf frühe Signale zeigen Führungskräften, wann genaueres Hinsehen gefragt ist.
